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| ウィズは人と人との関係を重視した、ヒューマンな派遣を目指しています。どのようなことでもお気軽にご相談ください。 |
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| ■派遣のしくみ |
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・派遣スタッフは、派遣会社（ウィズ）と雇用契約結びます。従って給与などは、派遣会社（ウィズ）からスタッフへ支払われます。
・実際の仕事は、派遣先で派遣スタッフに指示が出され、報告も派遣先の指示者に直接行います。 |
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| ●労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供 |
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| ●職業安定法第32条第16項に基づく情報提供 |
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| ■紹介予定派遣のしくみ |
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| 一定期間 派遣社員として勤務した後、派遣先企業の正社員として雇用されるシステムです。但し、双方いずれかが合意に至らない場合は、派遣期間を持って終了となります。欧米では”テンプ
トゥ パーム”(Temporary to parmanent)と呼ばれ、人材ビジネス市場の20％以上を占めています。日本では2000年12月1日より施行され、新しい採用の形態として浸透中です。 |
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| ■人材紹介のしくみ |
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| 人材紹介とは、厚生労働大臣の許可を受けた民間の職業紹介のことで、正社員でお仕事をお探しの方と、正社員採用を考えている企業とを結びつけるシステムです。派遣元（ウィズ）が雇用する人材派遣とは違い、人材紹介の場合は、求職者の方と企業が直接雇用契約を結びます。ウィズでは専門のコーディネーターがあなたのスキルやキャリアをヒアリングし、ふさわしい正社員でのお仕事をご紹介させていただきます。 |
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ケン太君の ウィズ
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〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー4Ｆ
[TEL] 03-5436-5151（代表） [FAX] 03-5436-2587 |
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労働者派遣事業許可番号：（派）13-304864
職業紹介事業許可番号：13-ユ-303865
プライバシーマーク許諾番号：第10861607(5)号 |
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