人材派遣･紹介のお仕事情報はこちら

ケン太君のウィズは、平成元年の設立から人材業一筋でやってまいりました。私たちは、デジタル化されない「心のサービス」を心がけ、アナログのより良い関係を築きあげられるよう努力していきます。

人材派遣の仕組みは、「派遣スタッフ」「派遣元（ウィズ）」「派遣先企業」の三者で
構成されています。


●	派遣スタッフは、派遣会社（ウィズ）と雇用契約結びます。従って給与などは、派遣会社（ウィズ）からスタッフへ支払われます。

●	実際の仕事は、派遣先で派遣スタッフに指示が出され、報告も派遣先の指示者に直接行います。

●職業安定法第32条第16項に基づく情報提供

【手数料表】
(87.0KB)

※PDFファイルをご覧いただくためにはAcrobat Readerが必要です。お持ちでない方はAdobeのサイトから無料で配布されておりますので、そちらからダウンロードし、ご利用ください。

一定期間派遣社員として勤務した後、派遣先企業の正社員として雇用されるシステムです。
但し、双方いずれかが合意に至らない場合は、派遣期間を持って終了となります。

派遣スタッフとして就業先企業で一定期間就業し、期間終了前において両者の合意を確認の上、正社員または契約社員に登用。

派遣期間中は実際のお仕事をしながら自分の適性や職場環境を見極めることができるため、正社員として採用された後のミスマッチを極力防げるメリットがあります。

人材紹介は、優秀な人材を採用したい企業様と転職希望者とを結びつけ、雇用関係の成立を
仲介するサービスです。

人材紹介とは、厚生労働大臣の許可を受けた民間の職業紹介のことで、正社員でお仕事をお探しの方と、正社員採用を考えている企業とを結びつけるシステム。派遣元（ウィズ）が雇用する人材派遣とは違い、人材紹介の場合は、求職者の方と企業が直接雇用契約を結びます。

ウィズでは専門のコーディネーターがあなたのスキルやキャリアをヒアリングし、ふさわしい正社員でのお仕事をご紹介させていただきます。

【筆耕倶楽部HP】

ウィズ筆耕部では、毛筆・ペンによる筆耕全般、ならびに、印刷・発送など筆耕に付帯する作業も全て取り扱っております。