goTop

人材派遣・紹介のお仕事情報はこちら

HOME
ウィズからのお知らせ
2019.11.01

福利厚生新サービス導入のご案内
★ ウィズスタッフは無料でご利用いただけます! 

当社は福利厚生の充実を図るため、株式会社ベネフィット・ワンの提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を2019年11月より導入致します。
【利用可能な条件は社会保険に加入している方に限ります】
このシステムは当社の社員(会員)及び家族(2親等まで)であれば、リゾート施設・フィットネスクラブ・レジャー施設・居酒屋などの飲食店・エステから育児・介護サービスまで割安な会員特別価格で利用できるというものです。
今まで以上に個々人に応じたサービスがお得に利用可能となります。皆様のライフサポートプランに是非活用ください。
ベネフィット・ステーションについて(PDFファイル/3.37MB)
スタンダードコース(Aコース)をご採用の企業様向けご案内
1)会員種別: 「スタンダードコース(A)」
2)サービス内容:
  次の内容のものが会員特別価格で利用出来る 
  ・リゾート&トラベル(国内・海外の宿泊施設)
  ・スポーツ(ゴルフ、テニス、スポーツクラブ、フィットネス、健康ランド施設)
  ・ライフケア(人間ドッグ、介護、育児、レンタル、ショッピング)
  ・スクール(語学、資格、通信教育施設)
  ・レジャー&エンターテイメント
  ・飲食店(居酒屋やカフェなど)
3)利用方法:
  @会員証配布(入会時に配布、IDナンバーとパスワード)
  ※パスワードは会員カード送付時の台紙に記入されています。
  インターネットのホームページにアクセスする場合やホームページを通じて申し込む場合にはパスワードが必要です。
  A利用資格者は、本人及び配偶者の各々2親等内の親族まで。
  B[電話、FAX、メール、インターネットにて問合せ・利用申込]→[カスタマーセンター]→[空き状況の確認、予約の手配]
   →[手配完了の連絡]→[ご利用開始]
社会保険の加入手続完了後、順次皆様へ会員証とご案内の冊子をお送り致しますのでお受け取り次第ご利用ください。
尚、利用に関するご質問は下記ご連絡先までお問い合わせ下さい。
<お問い合わせ先>
株式会社ウィズ
スタッフ登録管理センター / 牟田(ムタ)
フリーダイヤル:0120-33-1069 E-mail:muta@kentakun.co.jp

育児休業制度も是非ご利用ください!

ウィズに1年以上就業していただくと育児休暇が取得できます!
パパ・ママ同時に育休を取ることができますよ!
今後、育児休業の取得を検討されているお友達やご家族のご紹介も
歓迎です。
●詳しいご案内はこちら
育児休業のご案内(PDFファイル/4.27MB)